办公室到陕北地区分公司进行人力资源工作调研

　　为全面深入了解各分公司人力资源管理工作现状，收集员工对人力资源工作的意见建议，提高基层分公司业务水平，近日，办公室人力资源相关岗位人员前往宜川分公司、延川分公司、延长分公司、吴起分公司及志丹分公司进行人力资源管理工作调研。　　

　　调研座谈中，办公室人力资源相关岗位人员对公司现行人事制度、薪酬制度、社保政策等人力资源管理相关政策和制度进行了集中宣贯，就员工在工资、社保、职称评定、人员晋升方面的问题进行了答疑解惑，并征集了员工对公司人力资源工作的意见建议。　　

　　在今后的工作中，办公室会不定期前往各分公司进行调研，并就收集到的相关问题及时跟踪处理。同时，人力资源岗位工作人员将不断更新现有知识体系，将理论与工作相结合，切实提高人力资源工作精细化、规范化，为公司高质量发展奠定坚实的人才基础。